Сценарий мероприятия ко Дню пожилого человека

Как провести праздник по случаю Дня пожилого человека на предприятии? Вам нужно двое ведущих, музыкальное сопровождение, коллектив самодеятельности, праздничный стол и наш сценарий.

Ветераны собираются в зале за накрытым столом или столиками.

Негромко звучат песни из репертуара исполнителей прошлых лет — громкая современная музыка слишком утомляет пожилых людей.

Когда все ожидаемые гости собрались, начинается сам праздник.
В нашем сценарии – двое ведущих, но его вполне может вести и один человек
.

Ведущий 1:
Добрый день, дорогие наши гости!
Нам очень радостно, что вы сегодня опять здесь, в стенах предприятия, где проработали много-много лет.

Ведущий 2:
Надеемся, вам тоже приятно снова побывать в нашем коллективе!
Рады видеть вас!

Ведущий 1:
Праздник назван был днём пожилого человека.
А о ком же мы можем сказать «пожилой»?

Ведущий 2:
Наверное, о том, кто уже пожил, повидал, познал все истины.

Ведущий 1:
Иногда говорят, что это – старость.

Ведущий 2:
Не верьте! Вы – не старые, вы – мудрые и опытные, познавшие и победившие!

Ведущий 1:
С праздником вас, дорогие наши гости!

Звучат фанфары, после них фоновая музыка.
В это время ветеранам раздают поздравительные открытки или небольшие сувениры с фирменной символикой.

Ведущий 2:
Для поздравления слово предоставляется нашему руководителю….

Слово руководителю предприятия или его заместителю.
Хорошо, если кроме поздравлений, будут вручены памятные подарки, грамоты или благодарственные письма.

А вы знаете, что этот праздник – день пожилого человека — совсем ещё молодой. Его придумали отмечать в Скандинавских странах Европы, после в Америке.

14 декабря 1990 года он был одобрен Генеральной Ассамблеей ООН!

Ведущий 1:
А в России он отмечается только с 1992 года.

Ведущий 2:
Есть ли в нашем зале те, кто вышел на пенсию в 1990 году, когда праздник стал всемирным? Просим встать и показаться!

Ведущий 1:
А присутствуют ли те, кто получил заслуженный отпуск в 1992 году, вместе с рождением российского праздника?

Ведущий 2:
Часто ваш возраст называют осенью жизни.

Ведущий 1:
Может, это действительно так?

Ведь это время пожинать плоды, радоваться выращенным детям и появлению внуков и правнуков, время заслуженного отдыха после многолетних трудов.

Ведущий 2:
К тому же, осень – это очень красивое время года. Ведь каждый сезон хорош по-своему.

Ведущий 1:
А мы предлагаем проникнуться всем осенним настроением вместе с хорошей песней, которая прозвучит в исполнении…

Звучит песня на осеннюю тематику.
Если это детский сад или школа, исполнять могут дети, если коллектив взрослый — наверняка, и в нём найдутся таланты, способные устроить небольшой концерт.

Ведущий 1:
Вот мы сказали, что осенний праздник – пора сбора урожая, а я слышал ещё поговорку о том, что цыплят по осени считают.

Ведущий 2:
Цыплят мы считать не будем, а вот стаж давайте подсчитать попытаемся!

Ведущий 1:
Есть ли в зале те, кто целый год проработал в нашем учреждении?

Ведущий 2:
Пусть встанут те, кто проработал от 2 до 5 лет.

Ведущий 1:
Поприветствуем тех, кто отработал здесь от 5 до 10 лет.

Ведущий 2:
Есть такие, кто трудился от 10 до 20 лет?

Ведущий 1:
А кто отдал нашему предприятию больше 20 лет?

Первый ведущий карандашом против каждого пункта записывает количество встающих, делает вид, что считает.

Ведущий 2:
Дорогие друзья! Вы заслуживаете бурных аплодисментов! Давайте аплодировать друг другу!

Ведущий 1:
Будто про себя: так… умножить на десять… три в уме… к зрителям Я пытаюсь сосчитать общий стаж и всё время сбиваюсь со счёта!

Ведущий 2:
Согласно данным статистики на нашем предприятии трудилось… человек, их общий трудовой стаж… лет

Здесь можно зачитать небольшой статистический отчёт, интересные, значимые цифры и факты, предложений 5-6, не больше, чтобы не утомлять.

Ведущий 1:
Мы, от лица коллектива трудящихся ныне, подготовили небольшое обращение к вам, наши уважаемые гости!

Если представители трудового коллектива есть в зале, просят их встать и торжественно произнести: «понять и простить!»
Если в зале только ветераны труда, текст далее читают ведущие.

Ведущий 2:
Мы в гости так редко зовём вас – заботы,
Проблемы, дела, закрутила работа…
Давно нам хотелось вас пригласить,
Но просим сегодня…

Вместе: Понять и простить!

Ведущий 1:
Энергией нас вы своей поражали,
Трудились, старались и планку держали,
Стараемся мы её не уронить,
А вас мы попросим…

Вместе: Понять и простить!

Ведущий 2:
Слова мы так долго для вас подбирали,
Волнуемся, вдруг мы не угадали?
Ох, трудное дело – благодарить,
Заранее просим…

Вместе: Понять и простить!

Ведущий 1:
Ну как, дорогие наши гости, вы принимаете?

Гости одобрительно кивают.

Ведущий 2:
Нет, я смотрю, вы ещё не принимаете, а уже давно пора принять по одной!

Мы приготовили для вас угощения, просим вас наполнить свои чашки и бокалы.

С праздником!

Звучит музыка, начинается застолье.
Далее в программу можно включить ещё несколько музыкальных номеров в исполнении коллег, а также застольные игры и песни.


Но перегружать программу не стоит, лучше организовать общение с воспоминаниями и рассказами о том, как работали люди, что интересного было в их жизни, какие успехи и достижения были достигнуты.

Читайте также:

13 идей подарков для дачников — что подарить садоводам-огородникам 13 идей ко дню Победы – как устроить праздник для ветерана Что подарить бабушке на 80 лет – 13 идей Что подарить дедушке на день рождения от внуков 13 подарков, которые можно съесть



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *